Portas Abertas ao Aprendiz na CARGOLIFT

A CARGOLIFT foi convidada para participar da campanha “Portas” do Governo do Estado do Paraná, com o objetivo de incentivar as empresas a Abrir as Portas para um adolescente entrar no mundo do trabalho, continuar estudando e mudar de vida. A Cargolift tem a política de contratar menores desde 2006, são 11 anos investindo no público com combustível novo. O aprendiz Alexssander Cordeiro, 18 anos, aprendiz do setor de frota desde março de 2016 foi o escolhido para contar um pouco de sua história no comercial veiculado na TV e redes sociais.

Depoimentos:

“Eu me desenvolvi muito na função que exerço. Como um dos requisitos para ser contratado era estar estudando, eu tive que aprender a conciliar, trabalho, estudo e minha vida pessoal. No começo é meio cansativo, você acaba não sabendo administrar tudo de uma maneira homogênea, mas consegui arrumar a “bagunça” e executar todos os meus deveres com esforço e dedicação. Hoje eu posso dizer que sou mais responsável e competente na profissão. “ declara Alex.

“O Alex foi escolhido entre  outros 7 candidatos. Sobressaiu-se no processo seletivo pela sua habilidade de comunicação, por sua facilidade de aprendizado, por ser autodidata, ser persistente e por influenciar outros jovens positivamente.” acrescenta Flavia.

“Ele é um excelente colaborador, é inteligente, interessado e sempre disponível para atender uma tarefa nova.” pontua a gestora Stela.

“É importante e gratificante o papel da empresa em abrir as portas para o aprendiz, todos merecem uma oportunidade de inserção na vida profissional, assim a gente contribui para ele definir o futuro dele e também temos a oportunidade de avaliar novos talentos e aptidões que sejam coerentes com o nosso DNA. Apostamos na nova geração, pois tem aderência a nossa visão de gestão com inteligência cognitiva, que é o foco da CARGOLIFT no momento.” declara Renata, representante da Cargolift no comercial.

Processo Seletivo

Na fase de contratação, busca-se menores que residam próximo à empresa e fundamentalmente que tenham vontade de aprender para serem alguém na vida. Na Cargolift são desenvolvidos para serem ótimos profissionais; éticos e íntegros, tendo todo o acompanhamento do gestor, do RH e do centro de aprendizagem.

Saiba mais no site Aprendiz Paranaense.